Ob interne IT-Abteilung oder IT-Dienstleister: Die Anforderungen steigen kontinuierlich. Digitalisierung, Cloud-Transformation, Künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel und steigende Erwartungen der Fachbereiche erhöhen den Veränderungsdruck.
Technische Lösungen allein reichen dabei nicht aus. Entscheidend sind klare Prozesse, eindeutige Verantwortlichkeiten, wirksame Führung und eine Organisation, die Veränderungen nachhaltig umsetzen kann.
Wir unterstützen IT-Organisationen dabei, ihre Zusammenarbeit und die Zusammenarbeit mit Ihren Kunden zu verbessern, Projekte erfolgreicher umzusetzen und ihre Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
Typische Herausforderungen in IT-Organisationen
Viele IT-Abteilungen und IT-Unternehmen kennen Situationen wie diese:
Projektmanagement
- Projekte dauern länger als geplant.
- Ressourcen sind dauerhaft überlastet.
- Prioritäten ändern sich ständig.
- Agile und klassische Projekte existieren parallel.
- Transparenz über Projektstatus fehlt.
- Abhängigkeiten werden zu spät erkannt.
Zusammenarbeit Business & IT
- Fachbereiche formulieren unklare Anforderungen.
- IT wird als Service-Lieferant statt als Partner wahrgenommen.
- Hoher Abstimmungsaufwand.
- Konflikte zwischen Business und IT.
- Unterschiedliche Erwartungen an Geschwindigkeit und Qualität.
Organisation & Prozesse
- Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Medienbrüche und unnötige Schleifen.
- Unterschiedliche Vorgehensweisen in Teams.
- Fehlende Standardisierung.
- Wachstum führt zu organisatorischer Komplexität.
Führung
- Führungskräfte sind überwiegend operativ eingebunden.
- Teams arbeiten in Silos.
- Veränderungsprozesse stoßen auf Widerstand.
- Fachkräftemangel erhöht den Druck auf bestehende Teams.
Unsere Leistungen für IT-Organisationen und IT-Dienstleister
Organisationsentwicklung & Change Management
Wir unterstützen IT-Bereiche und Dienstleister dabei,
- Organisationsstrukturen weiterzuentwickeln,
- Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären,
- Governance-Strukturen aufzubauen,
- Entscheidungswege zu verkürzen,
- Zusammenarbeit zwischen Teams zu verbessern.
Projekt- und Portfoliomanagement
Gemeinsam entwickeln wir ein Projektmanagement, das zu Ihrer Organisation passt.
Dabei unterstützen wir beispielsweise bei:
- Einführung oder Optimierung eines PMO bzw. Task-Management-Office
- Multiprojektmanagement & Projektportfoliosteuerung
- Projektcontrolling
- Agile und hybriden Projektmanagementmethoden
- Projekt-Governance.
- Schulung von Projektleitern
Prozessmanagement
Effiziente IT-Prozesse schaffen Transparenz und entlasten Mitarbeitende.
Unterstützung unter anderem bei
- Prozessanalyse
- Prozessmodellierung
- End-to-End-Prozessen
- Serviceprozessen
- kontinuierlicher Verbesserung
- Lean Management.
Agile Transformation
Agilität ist kein Selbstzweck.
Wir begleiten Unternehmen bei:
- Einführung agiler Arbeitsweisen
- Scrum- und Kanban-Implementierung
- Agile Leadership
- Skalierung agiler Organisationen
- Verbindung agiler und klassischer Projektwelten.
Strategie & OKR
Damit strategische Ziele auch umgesetzt werden.
Unterstützen wir Sie bei:
- Strategieentwicklung,
- Use-Case Entwicklung,
- OKR-Einführung,
- Zielsystemen & transparente Zielsteuerung.
Executive Coaching & Führungskräfteentwicklung
Starke IT-Organisationen benötigen starke Führung.
Coaching und Trainings für:
- IT-Leiter
- CIOs
- Projektleiter
- Product Owner
- Scrum Master
- Teamleiter.
So arbeiten wir
Analyse
Wir verschaffen uns gemeinsam einen Überblick über Organisation, Projekte, Prozesse, Zusammenarbeit und die Herausforderungen, mit denen Ihre Organisation konfrontiert ist.
Zielbild entwickeln
Gemeinsam definieren wir, wie das zukünftiges Zielbild Ihrer Organisation aussehen soll und welche strategischen Initiativen priorisiert werden, um Veränderungen zu ermöglichen.
Umsetzung begleiten
Ich oder eine/r meiner Expertinnen oder Experten moderieren Workshops, coachen Führungskräfte, um strategische Initiativen zu erarbeiten und umzusetzen und begleiten Pilotprojekte.
Nachhaltig verankern
Neue Arbeitsweisen werden trainiert, dokumentiert, dauerhaft etabliert und durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess optimiert.
Häufig gestellte Fragen
Arbeiten Sie ausschließlich mit IT-Unternehmen?
Nein. Wir begleiten sowohl interne IT-Abteilungen als auch Softwareunternehmen sowie Organisationen mit komplexen Digitalisierungsprojekten.
Unterstützen Sie auch agile Organisationen?
Ja. Wir verbinden agile und klassische Methoden zu einem hybriden Vorgehen, das zur jeweiligen Organisation passt.
Arbeiten Sie auch mit Führungsteams?
Ja. Neben Organisationsprojekten begleiten wir CIOs, IT-Leitungen sowie Projekt- und Programmleiter im Executive Coaching.
Begleiten Sie auch die Umsetzung?
Ja. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der erfolgreichen Umsetzung, nicht nur auf der Entwicklung von Konzepten.
Lassen Sie uns über Ihre Herausforderungen sprechen
Sie möchten Ihre IT-Organisation zukunftsfähig aufstellen, die Digitalisierung im Unternehmen vorantreiben oder Projekte erfolgreicher umsetzen?
Gerne bespreche ich mit Ihnen Ihre Herausforderungen und entwickle gemeinsam mit Ihnen einen passenden Lösungsansatz.